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Allibert : l'agence de trekking s'ouvre aux entreprises

Rédigé le 21/07/2009 - Lu 1909 fois

 Quand Allibert Montagnes et Déserts, pionnier du voyage d’aventure et du tourisme responsable et voyagiste incontournable dans le monde du trekking s’associe avec des guides experts en stratégie, organisation, ressources humaines et développement durable, mais aussi professionnels des activités de pleine nature, ils donnent naissance à Allibert-entreprises, créateur de voyages d’entreprises innovants, éclaireur de nouvelles pratiques de management.

Le concept du voyagiste s’articule autour de quatre point-clés :

• Replacer l’Homme au cœur de l’entreprise
« Voyages d’entreprises, séminaires stratégie et développement, sensibilisation au développement durable… deviendront des moments forts dans la vie professionnelle de vos collaborateurs et de votre entreprise. Choisir Allibert-entreprises n’est pas un acte neutre, c’est choisir un concept de management innovant. Ce n’est pas seulement changer de paysage, mais avoir de nouveaux yeux, par engagement ou par nécessité. »

• Changer de temps
« Les guides-experts Allibert-entreprises vous proposent de « faire une pause ». Une pause pour prendre la juste mesure du temps, prendre du recul, oxygéner, irriguer un organisme épuisé par une course permanente et donner du sens à l’entreprise. »

• Changer d’espace
« L’espace naturel facilite la mémorisation. Un paysage, un sentier sinueux, une cascade, une ascension… Preuve est faite que l’apprentissage des faits et des concepts est favorisé par la mémorisation du contexte dans lequel on les découvre. »

• Ouvrir les sentiers qui mènent aux richesses intérieures
« Esprit d’équipe, réflexion stratégique, optimisation de l’organisation, sensibilisation au développement durable… Les guides-experts Allibert-entreprises vous aideront à trouver et à ouvrir des sentiers que vous n’aviez pas empruntés jusqu’à ce jour. »

 

Fort de ces concepts et de son expérience du terrain, Allibert Entreprise propose des voyages incentive, des séminaires « team building », « développement durable » ou « comité de direction » ainsi que des formations de management.

 

En savoir plus
www.allibert-entreprises.com

 

 

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Clément Racineux
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www.clement-racineux.net
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